Dati relativi ai premi

Dati relativi ai premi - art. 20, c.2, D.Lgs. 33/2013

DATI AGGREGATI PREMIALITA’ EROGATA PER L’ANNO 2012

icona file pdf dati relativi alla premialità corrisposta anno 2012 (personale con e senza funzioni dirigenziali)

VALUTAZIONI

Personale con funzioni dirigenziali:

Valutazione percentuale indennità di risultato
3 oltre 95/100 100 %
3 fascia compresa tra 91/100 e 95/100 90 %

Personale senza funzioni dirigenziali:

Valutazione percentuale risultato
1 compresa tra 71/100 e 80/100 75% dell`importo massimo
14 compresa tra 81/100 e 90/100 85% dell`importo massimo
17 compresa tra 91/100 e 95/100 90% dell`importo massimo
5 oltre 95/100  100% dell`importo massimo

DATI AGGREGATI PREMIALITA’ EROGATA PER L’ANNO 2011

icona file pdf dati relativi alla premialità corrisposta anno 2011 (personale con e senza funzioni dirigenziali)

VALUTAZIONI

Personale con funzioni dirigenziali:

Valutazione percentuale indennità di risultato
1 80/100 75 %
7 fascia compresa tra 85/100 e 100/100 100 %

Personale senza funzioni dirigenziali:

Valutazione percentuale risultato
3 sufficiente 50 % dell`importo massimo
7 media 70 % dell`importo massimo
31 alta 100 % dell`importo massimo



Primi piani
Elenco primi piani





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